新就业群体从“城市孤影”到“社区家人”
2025-12-22 10:56:03 来源:全球美丽网
党建红引领志愿蓝
新就业群体从“城市孤影”到“社区家人”
党建红引领志愿蓝
新就业群体从“城市孤影”到“社区家人”
袁锐 玉长文

在南宁的每个清晨与黄昏,有这样一群流动的身影:他们骑着电动车穿梭在大街小巷,与时间赛跑,抢单、取餐、飞驰、爬楼是日常常态。外卖骑手、网约车司机等新就业群体,如同城市的“摆渡人”,维系着城市的烟火气,却常常因职业的流动性陷入“漂泊”困境——收入波动大、缺乏社会保障、社会融入难,成为他们心中难以言说的“迷茫”。而美团骑手阿桂,正是这千千万万新就业者中的一员,他在南湖小区社区的蜕变,见证了党建引领下“专业社工+志愿服务”模式的强大力量。
南宁市青秀区津头街道南湖小区社区,作为2025年南宁党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点的首批示范社区,直面这一社会治理痛点。社区党委以党建为核心,撬动“专业社工+志愿服务”的强大合力,用精准服务破除隔阂,用温情互动凝聚人心,成功引导阿桂这样的新就业人员完成了从“城市孤影”到“社区家人”的身份蜕变,让他们从社区治理的“旁观者”成为共建幸福共同体的“主力军”。
城市里的“独行侠”,亟需温暖港湾
南湖小区社区是一个面积1.1平方公里的混合型社区,驻有14个机关企事业单位,下辖24个住宅小区,总人口近1.6万人。随着城市发展,越来越多的新就业群体选择在这片区域扎根服务,仅外卖骑手就有上百人。
“最多一个月跑1300单,收入能到1万,生病请假20天,收入就只剩1000元。”美团骑手小罗的经历,是众多新就业群体的真实写照,阿桂也有着相似的困扰。在社区前期开展的基线调研中,170份有效问卷勾勒出他们的生存困境:职业发展支持匮乏,技能提升渠道狭窄;工作压力巨大,订单超时、客户差评、交通安全风险如影随形;生活缺乏保障,电动车被盗、充电不便等问题频发;社会融入困难,与社区居民缺乏交集,归属感缺失。
阿桂从小是留守儿童,是爷爷带大的,内心深处对老人有着天然的亲近,却因工作性质始终与社区居民保持着距离。“每天在小区里穿梭,看着家家户户的灯火,却觉得自己像个外人。”阿桂的心声道出了许多新就业群体的孤独感。
“他们每天穿梭在社区的各个角落,是社区情况最熟悉的‘流动探头’,却也是最容易被忽视的群体。”南湖小区社区党委书记韦灿斌坦言,如何让新就业群体感受到社区温暖,引导他们融入社区、参与治理,成为社区党建工作的重要课题。恰逢南宁市启动党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作,南湖小区社区凭借扎实的党建基础和志愿服务传统,成为试点核心社区,一场针对新就业群体的精准赋能行动就此展开。
专业社工赋能,破解成长难题
“骑手师傅们,遇到突发情况别慌,先判断现场环境安全,再用学到的技能施救!”在南湖小区社区榕树下,一场实用满满的应急安全培训正在开展。应急救援队的专家结合骑手配送途中可能遇到的突发健康风险,通过理论讲解、动作示范和实操演练,手把手教大家掌握应急救援关键技能。培训现场还设置了扫码加入“邕新E家”小程序的环节,引导骑手们线上融入社区大家庭,参与基层治理,让服务与参与无缝衔接。
除了技能培训,社区还打造了全方位的暖心服务体系。以“榕树下的谈心吧”为核心,联动辖区商户,为外卖骑手、快递员等新就业群体提供饮水、充电、应急药品等暖心服务包;暖心驿站里的歇脚地、优惠咖啡馆的公益视角,让骑手们在忙碌间隙有了安心休憩的角落。社区还联合辖区卫生院医务人员、法律志愿者,开展卫生保健、法律咨询等活动4场,服务200余人次——一方面提供便捷医疗保健服务,守护日常身心健康;另一方面普及法律知识,在骑手们遇到劳动纠纷等难题时,提供及时有效的法律援助。
针对新就业群体长期积累的心理压力,社会工作服务中心的专业社工将“榕树下的谈心吧”打造成减压赋能的专属空间。在社区中心花园的绿荫下,社工通过“骑手与数据”互动、“套一只鸭,减一年压”等趣味活动,让骑手们释放压力、建立信任。像阿桂一样的“城市孤影”们在这里结识了许多同行,大家分享跑单经历、倾诉内心烦恼,漂泊感渐渐被归属感替代。
温情互动搭桥,从“被服务”到“愿服务”
“阿桂,今天要送的老人家里路况复杂,我带你走一遍,以后就熟了。”“妈妈团”志愿者李阿姨牵着阿桂的手,耐心地讲解着小区里的路线。送餐到社区老人手中,是阿桂融入社区的第一步,而妈妈团的阿姨们熟门熟路,成为了他的专属向导。
更让阿桂暖心的是,专业社工考虑到老人行动不便、联系不便,提前用社区老人的电话号码订餐,让他送餐时能更顺畅地对接。当阿桂把热乎的饭菜送到独居老人手中,老人眼角的笑意让他忽然明白,这份工作不只是送餐,更是传递温暖。
“老人幸福了,社会就幸福。习近平总书记深切牵挂老年人幸福,我要听党的话,跟党走。我也是共产党员,在党的领导下,我们今天过得很幸福。”独居阿姨拉着阿桂的手,满脸欣慰地说。简单的话语,真挚的情感,让阿桂心中涌起一股暖流,也让他更加坚定了参与社区服务的决心。
在社区的引导下,阿桂开始主动参与社区志愿服务:送餐时留意楼道堆积物、电动车飞线充电等问题,随手拍张照发在社区微信群里,做到早发现早解决;遇到老人取大件快递、孤独老人需要购买药品,他总会顺手搭把手;看到社区发布的防诈骗通知、疫苗接种提醒,他会给常接触的老顾客念叨几句。
社区看在眼里、记在心里,为阿桂等表现突出的新就业群体颁发了“最美流动网格员”称号。这份荣誉让外卖骑手的身份有了新的重量,也让阿桂更加深刻地感受到了自己的价值。“以前觉得自己只是个送外卖的,现在才知道,我们也是社区的一员,能为社区做很多事。”阿桂的转变,正是新就业群体从“被服务者”到“服务参与者”的生动缩影。
在“暖新敬老·同心共建”暖心志愿服务活动中,阿桂深情地分享了自己的感悟:“第一,送餐时留意楼道堆积物、电动车飞线充电等问题,这些问题我会随手拍张照发在群里面,早发现早解决。第二,当好邻里桥梁,遇到老人取大件快递,孤独老人需要购买药品,我们可以顺便顺手搭把手,看到社区里面发诈骗、防诈骗通知、疫苗接种提醒我给常接触的老顾客念叨几句。第三,做好治理参谋,我们骑手最熟悉社区的烟火气,哪些地方需要个休息椅?哪条路非机动车标线模糊了,我们都愿意整理反馈,让社区更宜居。领导常说,新就业群体是基层治理的新生力量。以前我觉得这是一句话,现在我想证明,我们不仅能把餐送稳、把件送快,更能把社区的温暖送进每家每户。最后我想对一起跑单的兄弟们说,咱们穿的是工装,扛起的是责任,也能成为社区的光;也想对社区的家人们说,以后看到我们穿美团工装的,不管是帮忙搬个东西,还是反映小区的问题,尽管招呼,因为南湖小区也是我的家。谢谢大家。”
化身治理骨干,共建幸福共同体
“我志愿加入邕城骑士志愿服务队,为社区治理出一份力。我承诺巡防住户,守护社区平安,传递需求,助力社区治理,文明骑行,维护社区形象,从我做起。”在庄严的宣誓声中,邕城骑士志愿服务队正式成立,阿桂站在队伍中,眼神坚定而自豪。
从一个人默默奉献,到一群人并肩作战,阿桂的成长是南湖小区社区党建引领“专业社工+志愿服务”模式的生动注脚。社区培育成立的“新业共治”志愿服务队中,有不少像阿桂这样的骑手,他们在工作间隙开展社区巡防,凭借“走街串巷、人熟路熟”的优势,成为社区安全的“流动眼睛”。
为了推进志愿者团队的建设,社区与社会工作机构更推出“暖新护行志愿者培训”,邀请专业培训师讲解志愿服务理念、沟通技巧、应急处理等知识,并积极组织志愿者讨论交流,分享社区志愿服务案例,有效提升了志愿者对服务理念、沟通技巧和应急流程的掌握。
此外,为了让新就业群体的付出得到认可,社区建立了完善的激励机制。志愿者参与服务可获得积分,通过“邕居家园”小程序兑换物资或服务;社区定期开展优秀志愿者表彰活动,为表现突出的新就业群体颁发荣誉证书;社区与社会工作机构还为新就业群体提供多场就业培训,帮助他们拓宽职业发展渠道。
如今的南湖小区社区,新就业群体已经成为社区治理不可或缺的重要力量。他们中有社区安全的“流动探头”,有帮扶老人的“爱心使者”,有政策宣传的“移动喇叭”,从“城市孤影”彻底转变为“社区家人”。通过组织新就业群体参与社区志愿服务,有效提升了新就业群体的社区参与意识和能力,形成“受助”向“互助”的转变,共建“社区幸福共同体”。
幸福密码,在融合中绽放光芒
从榕树下的倾心交谈,到交通安全培训的认真学习;从“妈妈团”的温情相助,到“最美流动网格员”的荣誉加身;从一个人的默默坚守,到骑士志愿服务队的集体宣誓,南湖小区社区的新就业群体完成了一场精彩的蜕变。这场蜕变的背后,是党建引领的正确方向,是专业社工的精准赋能,是志愿服务的温情纽带,更是共建共治共享的社区治理新格局的生动实践。
如今的南湖小区社区,暖新驿站里随时能喝到热水、充上电,应急药品包为骑手们保驾护航;社区广场上,新就业群体与居民一起参与文艺汇演,笑容灿烂;楼栋之间,骑手志愿者与独居老人亲切交谈,温情脉脉。在这里,“专业社工+志愿服务”的融合发展模式,让新就业群体的需求被看见、被满足,价值被认可、被尊重,社区的凝聚力和向心力显著提升。
未来,广西南宁将在更多社区推广试点社区的成功经验,让党建引领下的“专业社工+志愿服务”模式惠及更多社区和新就业群体。南湖小区社区的故事证明,只要找准切入点、用对方法、倾注真情,就能让每一个为城市奋斗的人都感受到温暖与归属,就能激活基层治理的无限活力。
党建红引领方向,志愿蓝传递温暖,新就业群体的活力充分迸发。南湖小区社区用实际行动编织出幸福密码——当专业社工的服务精准落地,当党建的红色引擎持续驱动,当新就业群体成为社区家人,这份流动的光照亮的不仅是街巷,更是基层治理的新领域。在这片充满爱的土地上,越来越多的“城市孤影”正在成为“社区家人”,共同描绘着共建共治共享的幸福画卷。





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